Analyse de CV par IA

Un CV plus clair, une expérience mieux décrite

Obtenez un avis sur le contenu, la lisibilité et l’impact de votre CV. Vérifiez les suggestions avant de les utiliser.

Sans carte bancaire PDF et DOCX acceptés L’analyse peut prendre quelques instants
Rapport fictif Exemple fictif

Exemple de scores, sans test ATS

Estimation globale
82/100
Complétude du contenu
100/100
Lisibilité
75/100
Impact
70/100

Précisez les résultats vérifiables

Ajoutez uniquement des résultats que vous pouvez vérifier

Suggestion de reformulation

« Créé un tableau de bord avec TypeScript » → « Développé un tableau de bord avec TypeScript »

Un point de départ pour améliorer votre CV

Comprenez les points à améliorer et choisissez les modifications utiles.

Complétude du contenu

Vérifiez six éléments de contenu essentiels. Cela ne teste pas l’ATS d’un employeur.

Suggestions de reformulation

Examinez les reformulations en conservant les faits que vous avez fournis.

Lisibilité du texte

Obtenez un avis indicatif sur la structure, la langue et la cohérence.

Mise en valeur de l’expérience

Repérez les contributions et résultats vérifiables à préciser.

Découvrez un exemple de rapport

Exemple fictif. Les scores sont des estimations ; vos résultats dépendent du texte fourni.

Example_CV.pdf

Exemple fictif

Résumé

Ce CV fictif décrit des réalisations techniques. Les contributions et les résultats pourraient être plus précis.

Points à corriger en priorité

Un résultat pourrait être plus précis

Correction : Ajoutez un résultat uniquement s’il est vrai et vérifiable

Précisez les contributions vagues

Correction : Décrivez précisément le travail réellement effectué

Comprendre vos scores

Avis de l’IA fondé sur le texte extrait du CV. Ces scores ne testent ni l’ATS d’un employeur, ni la mise en page, ni l’adéquation à un poste. Vérifiez les suggestions et utilisez uniquement des informations vérifiables.

Estimation globale
82/100
Moyenne arrondie des trois mesures.
Complétude du contenu
100/100
Présence de six éléments de contenu essentiels.
Lisibilité
75/100
Estimation de la structure, de la langue et de la cohérence.
Impact
70/100
Estimation des contributions, des résultats et des verbes d’action.
Comment les scores sont calculés

La complétude du contenu v1 attribue des points lorsque l’IA cite du texte pour chaque élément ci-dessous. Un score de 100 signifie que la liste est complète, pas que le CV est parfait. La mise en page, les logiciels des employeurs et l’adéquation à un poste ne sont pas évalués. L’IA peut sélectionner des preuves incorrectes.

  • Coordonnées10 points
  • Expérience ou projets10 points
  • Formation10 points
  • Dates15 points
  • Intitulés de poste15 points
  • Compétences40 points

La lisibilité évalue la structure (40 points), la langue (40) et la cohérence (20). L’impact évalue les contributions (40), les résultats (40) et les verbes d’action (20). Ces indications ne mesurent pas les chances de recrutement.

Méthode : content-evidence-v1. Les citations utilisées pour la liste n’ont pas été enregistrées avec ce rapport.

Les scores de versions différentes ou inconnues ne sont pas nécessairement comparables.

Suggestions de reformulation

Original :

« Créé un tableau de bord avec TypeScript »

Suggestion :

« Développé un tableau de bord avec TypeScript »

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  • Vérification du contenu essentiel
  • Lisibilité, impact et reformulations
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Adaptez votre CV au poste que vous visez

Comparez votre CV à une offre et concentrez vos prochaines modifications sur ce qui compte pour ce poste.

  • Repérez les critères étayés par votre CV
  • Identifiez les écarts et les expériences à préciser
  • Sachez quoi mettre en avant pour ce poste

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